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● 働きやすい派遣の医療事務!

一般企業から始まった専門業者へのアウトソーシング(外部委託)の波は、今や大きな病院だけでなく町の診療所にまで及んでいます。

その理由は、雇用主サイドから見れば無駄な出費が抑えられ、経営が合理化できるため。雇用される側から見れば、自分の好きな勤務時間帯を選んで働けることや、ひとつの職場に拘束されないことなど、仕事全般に関する自由度の高さが大きなメリットになっているためです。


さて、アウトソーシングの基本は、特定の仕事を上手にこなせる専門家派遣すること。医療事務の場合も同様で、受付や会計など個々の業務に向いている人材が、各派遣会社から医療機関に派遣されます。

ところで、派遣と紹介型派遣の違いをご存知ですか。一般の派遣は契約期間内だけ働きますが、紹介型派遣の場合は一定期間を派遣社員として働き、その間に派遣先と雇用条件などを検討して、合意すれば派遣先の正社員として採用されるというもの。〈相性〉を見て決められる新しい採用方法です。



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